Das Sprichwort gibt es in jeder Sprache: Der eine erwirbt, der andere erhält, der dritte verdirbt. Vom Stall zu den Sternen und zurück. Die Forschung zu Familienunternehmen und Familienvermögen bestätigt das Sprichwort im Groben, und sie findet einen Faktor, der die Familien, die bleiben, von denen trennt, die vergehen: Sie reden, mit Absicht, in einer Struktur, und sie schreiben es auf. Das Dokument heißt Familienverfassung oder Familiencharta, und es ist bei Familien, die in hundert Jahren noch Familien sein wollen, Standard geworden.
Was es ist
Eine schriftliche Erklärung, von den erwachsenen Mitgliedern vereinbart, darüber, wer die Familie ist, wofür sie steht, wie sie entscheidet, wie Unternehmen oder Vermögen geführt werden, wie Mitglieder dazukommen und ausscheiden und was von der nächsten Generation erwartet wird. Es ist kein Rechtsdokument; die Stiftungen, Gesellschaftsverträge und Testamente erledigen die rechtliche Arbeit. Es ist ein moralisches Dokument, und es ist das, welches die Familie tatsächlich liest.
Was hineingehört
- Werte und Zweck. Warum die Familie ihr Vermögen zusammenhält statt es zu teilen. Wofür sie steht. Die drei oder vier Sätze, die ein Kind wiederholen könnte.
- Familienrat. Wer darin sitzt, wie oft er tagt, wie er entscheidet, wer den Vorsitz führt, ab welchem Alter Kinder teilnehmen und ab welchem sie stimmen.
- Das Unternehmen oder das Vermögen. Wie die Familie zum Unternehmen, zum Family Office oder zum Depot steht: wer dort arbeiten darf, zu welchen Bedingungen, wie eingestellt und bezahlt wird, wie Eigentum übergeht, was bei Scheidung oder Tod gilt.
- Geld für Mitglieder. Ausschüttungen, Zuwendungen, Darlehen, Ausbildungsfinanzierung, Hauskäufe, was ein Anspruch ist und was eine Bitte.
- Die nächste Generation. Bildungserwartungen, Arbeit außerhalb der Familie zuerst, das Alter des Zugriffs, die Rolle der Ehepartner, die Vorbereitung auf Eigentum.
- Philanthropie. Die Stiftung, das Budget, wer entscheidet, wie die Kinder mitwirken.
- Konflikt. Wie mit Uneinigkeit umgegangen wird: Mediation, eine Älteste, eine externe Beraterin, bevor die Anwälte kommen.
- Änderung. Wie sich das Dokument ändert, denn es wird sich ändern.
Wie es entsteht
Nicht vom Patriarchen allein und nicht von den Anwälten. Die Verfassungen, die wirken, entstehen über ein Jahr in einer Reihe von Familienbesprechungen, oft mit einer externen Moderation, die es schon gemacht hat, mit Beiträgen jedes erwachsenen Mitglieds und den Jugendlichen zeitweise im Raum. Der erste Entwurf ist kurz. Die Streitigkeiten passieren während des Schreibens, und das ist der Punkt: lieber ein lautes Gespräch über Ehepartner im Beirat in einer moderierten Sitzung als vor dem Nachlassgericht.
Der Teil der Kinder
Die nächste Generation ist der Grund für das Dokument und sollte von Anfang an darin vorkommen. Kinder ab vierzehn nehmen einmal im Jahr an einer Sitzung teil und werden nach ihrer Meinung gefragt. Mit achtzehn unterschreiben sie. Mit einundzwanzig stimmen sie in vielen Familien mit. Die Verfassung ist der Ort, an dem die Gespräche über Vermögen zu Erwartungen werden, die das Kind mitgeschrieben hat, und deshalb empfinden Kinder, die mit einer aufwachsen, das Vermögen selten als etwas, das ihnen angetan wurde.
Was es kostet
Eine Moderation und eine Beraterin für ein Jahr: 30.000 bis 150.000 Euro für eine große Familie mit Unternehmen, deutlich weniger für eine Familie mit Depot und Haus. Gegen die Kosten der Alternative, eine Familie, die nicht mehr miteinander spricht, ein im Streit verkauftes Unternehmen, ein von Prozessen halbiertes Vermögen, ist es das günstigste Dokument, das die Familie je in Auftrag gibt.
Die Prüfung
Kann eine Sechzehnjährige der Familie in zwei Minuten erklären, was die Familie besitzt, wie entschieden wird und was von ihr erwartet wird? Wenn ja, gibt es eine Verfassung, geschrieben oder nicht. Wenn nein, vertraut die Familie auf Glück, und das Sprichwort über die drei Generationen ist eine Beschreibung von Glück.
